Votre entreprise est dans une phase de croissance importante.
Vous avez besoin de changer de logiciel de paie.
Vous vous posez des questions sur la conformité de vos paies.
Autant de situations critiques pour lesquelles un audit social sera bénéfique.
L’audit vous donne un état des lieux des process de votre service de paie. Nos consultants mettent en lumière les bonnes pratiques de votre entreprise. Ils notent aussi les écarts qui peuvent exister entre les processus de réalisation de la paie et la réglementation.
Nous expertisons la conformité des bulletins de salaire par rapport :
- à la législation du droit du travail et de l’URSSAF
- à la convention nationale applicable à votre entreprise
- aux éventuels accords d’entreprise
À l’issue de l’audit, nous vous proposons un plan d’action pour fiabiliser davantage le fonctionnement de votre service de paie.
